长葛科技网

2008-8-26 8:30:02

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　　近几年来，长葛市坚持把鼓励企业自主创新、激励专利产出作为科技工作的一号工程，努力在转变观念中理思路，在健全工作体系上求完善，在服务企业上见实效，知识产权工作取得了一定的成绩，但在总体上还处于起步阶段，与沿海城市相比还有较大差距，知识产权事业的发展明显滞后于我市其他社会各项事业的发展，成为长葛市经济和社会管理体系中制约我市自主创新发展的一大因素。主要表现在以下几个方面：
　　一是政策落实不到位
　　近几年来，国家、省、市相继出台了一些鼓励自主创新和保护知识产权方面的法律法规，也相继出台了一些对发明人、设计人的鼓励创新的政策，要求对职务发明人兑现“一奖两酬”，但到了一些单位和企业却不能认真贯彻落实，或被束之高阁，或被推诿搪塞，很难到位实施，造成自主创新和知识产权工作与我市当前经济发展极不适应。
　　二是保护意识欠缺
　　全社会特别是一些领导干部的专利意识还比较淡薄，对本单位知识产权工作没有给与足够的重视，没有将知识产权的机构设置、制度建立、人员配置、经费投入纳入单位的发展规划，广大科研技术人员缺乏知识产权保护意识，没有认识到知识产权制度是保证自主创新良性发展的重要保障，“重成果、轻专利”的状况普遍存在。全市1900多家工业企业只有不到2％的企业成立了知识产权管理部门或兼具知识产权业务职能，全市98％的工业企业至今还是零专利，大部分企业的知识产权工作处于无人问津状态，知识产权保护意识普遍淡薄。
　　三是创新主体动力不足
　　从专利申请量的数据可以看出，我市相当一部分的企业还没有真正成为自主创新的主体，他们不愿意申请专利、不愿意培育品牌，甘于引进、组装、跟踪、模仿的主要原因是认为创新费时、费人、费力、费钱还要冒风险，创新的技术和产品又不能很好的得到法律保护，且难以得到高额的利润回报，创新工作难以为继。
　　四是非职务专利转化难
　　非职务专利转化难的原因很多，有专利项目本身的实用性、技术成熟度的问题，也有资金缺乏等问题。专利申请费和持续不断并逐年增加的专利维持费困扰着众多非职务发明人，尽管我市给予发明人了一定金额的专利资助，但由于受资金数额的限制，资助资金的引导扶植作用很难有效发挥，影响了非职务发明人申请专利的积极性。另一方面非职务专利转化难的问题，影响其形成良性循环的可持续发展，使得一些非职务发明人的创新创业活动处于自生自灭状态。

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