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2010-3-5 11:11:57

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    3月5日上午，我市召开2010年人事和劳动社会保障工作会议。市委常委、常务副市长刘建青出席会议并作重要讲话。

    刘建青指出，2010年是实施“十一五”规划的最后一年，国际金融危机对我市经济发展的影响还持续存在，经济运行中的不确定、不稳定因素增多，市场竞争加剧，企业运转受到影响，返乡农民工增多，人事和劳动社会保障部门承担的就业、社保、维权等各项任务异常艰巨。各有关部门要认清形势，着眼全局，进一步增强做好人事和劳动社会保障工作的责任感和紧迫感。要把困难估计得更充分一些，把措施考虑得更周密一些，把工作做得更扎实一些，在压力下开展工作，在挑战中锻炼队伍，在逆境中奋勇争先，化压力为动力，变机遇为优势，努力把人事和劳动社会保障各项工作做得更好。

    刘建青要求，2010年是全面建设小康社会的关键时期，也是人事和劳动社会保障工作向政策更完善、制度更健全、管理更高效、群众受惠更多的重要时期。各有关部门要进一步明确工作方向，突出工作重点，切实把人事和劳动社会保障工作抓紧、抓好，抓出成效，努力创造人事和劳动社会保障工作新局面。一是坚持扩大就业与稳定岗位并重，努力保持就业局势稳定；二是坚持应急措施与制度建设并重，完善社会保障体系；三是坚持扩大规模与注重质量并重，壮大高技能人才队伍；四是坚持维护职工权益与企业监管并重，构建和谐劳动关系；五是坚持人才队伍建设与人事服务并重，为经济发展提供人事人才保证。

    刘建青强调，人事和劳动社会保障工作点多、面广、战线长，各有关部门要切实加强领导，健全机制，构造平台，整合资源，构建工作格局。一要强化目标责任，完善科学管理体系；二要发挥职能优势，健全综合协调体系；三要加强自身建设，夯实工作基础。

    市人事和劳动社会保障局局长李凤珍在会上回顾总结了2009年人事和劳动社会保障工作情况，对2010年人事和劳动社会保障工作进行了安排部署。

    市政府办公室副主任杨文军主持了今天的会议。

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